Kıdem ve ihbar tazminatı
Kıdem tavanı 73.729,87 TL. Ücretini ve süreni yaz, net tutarları gör.
Kıdem tazminatı, net
248.102,50 TL
Brüt 250.000,00 TL · damga 1.897,50 TL
İhbar tazminatı, net (8 hafta)
78.624,93 TL
Brüt 93.333,33 TL · gelir vergisi 14.000,00 TL · damga 708,40 TL
İhbar süreleri
| Çalışma süresi | İhbar |
|---|---|
| 6 aydan az | 2 hafta |
| 6 ay – 1,5 yıl | 4 hafta |
| 1,5 – 3 yıl | 6 hafta |
| 3 yıldan fazla | 8 hafta |
Kıdem tavanı
| Dönem | Tavan |
|---|---|
| 1 Temmuz – 31 Aralık 2026 | 73.729,87 TL |
| 1 Ocak – 30 Haziran 2026 | 64.948,77 TL |
Sık sorulanlar
Kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
Şu an geçerli tavan 73.729,87 TL. Hangi tavanın uygulanacağını iş sözleşmesinin bittiği tarih belirler.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret ödenir, artan süre orantılı eklenir. Ücret tavanı geçerse tavan esas alınır. Yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir.
Kıdem tazminatı için kaç yıl çalışmak gerekir?
Aynı işyerinde en az 1 yıl. Hakkın doğması için ayrılma sebebinin de kanundaki şartlara uyması gerekir; istifa çoğu durumda hak doğurmaz.
Giydirilmiş ücret nedir?
Brüt ücrete yemek, yol, ikramiye gibi düzenli yan hakların eklenmiş halidir. Hesaplayıcıya bu toplamı yazmalısın.
Yaklaşık hesaptır. Hak ve kesin tutar için sözleşmene ve bir uzmana bak.
Kaynak: Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesi · 1475 sayılı Kanun m. 14 · 4857 sayılı İş Kanunu m. 17 · Son güncelleme: 1 Kasım 2026